"Veränderung gelingt nur, wenn man alle mitnimmt"

Wie würden Sie Ihre heutige Rolle als Unternehmer in drei treffenden Worten beschreiben?

Gestalter, Möglichmacher, Kümmerer

Sie hätten ja auch einen ganz anderen Weg einschlagen können. Was hat letztlich den Ausschlag für die Nachfolge im Familienunternehmen gegeben?

Das positive Lebensbild meiner Eltern war für mich entscheidend. Ich habe schon früh gesehen, dass Arbeit etwas Sinnstiftendes sein kann. Insbesondere dann, wenn man selbst gestalten darf und für das brennt, was man tut. Diese Haltung hat mich geprägt.

Was war das Schwierigste an der Entscheidung, ins Familienunternehmen einzusteigen?

Für mich war die größte Herausforderung, mich bewusst auf einen Ort festzulegen. Vorher war ich es gewohnt, mobil und flexibel zu sein. Der Entschluss, in den Betrieb einzusteigen, war auch ein klares Bekenntnis zur Region und zur Verantwortung, die man als Unternehmer übernimmt.

Was waren die größten Herausforderungen im Übergang von der vorherigen zu Ihrer Generation?

Wie gelingt es Ihnen, Tradition und Veränderung im Unternehmen gleichzeitig zu leben?

Wir leben Tradition und Veränderung, indem wir ganz bewusst an dem festhalten, was uns ausmacht: unsere Handschlagmentalität, Verlässlichkeit und handwerkliche Qualität – und gleichzeitig offen bleiben für Neues. Das können Digitalisierungsvorhaben sein oder ganz allgemein die Förderung junger Ideen im Betrieb.

Sie setzen sich für das Handwerk ein. Wieso ist Ihnen das wichtig?

Weil das Handwerk viel mehr kann, als ihm oft zugetraut wird. Es ist kreativ, zukunftsfähig und bodenständig. Ich engagiere mich deshalb auch in der Innung, vor allem im Ausbildungsbereich. Nur wenn wir heute gut ausbilden, haben wir morgen die Fachkräfte, die unsere Betriebe am Laufen halten.

Welchen Unterschied macht es, als Nachfolger eine klare Vision zu haben, auch im Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden?

Eine klare Vision hilft sehr, weil sie für alle im Unternehmen Orientierung bietet. Gerade Kolleginnen und Kollegen, die schon viele Jahre dabei sind, schätzen es, wenn klar ist, wo es hingehen soll und sie Teil davon sind. Eine Vision stiftet Sinn und schafft Vertrauen.

Wie konnte Sie das ThEx im Nachfolgeprozess unterstützen?

Das ThEx (insbesondere durch die Handwerkskammer Erfurt) war für mich eine zentrale Anlaufstelle. Ich habe dort umfangreiche Unterstützung erhalten: bei rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragen rund um die Nachfolge. Diese professionelle Beratung war ein echter Erfolgsfaktor, um die Übergabe strukturiert und zukunftsorientiert anzugehen.

Gab es einen Moment im Austausch mit dem ThEx, der Sie in Ihrer Rolle als Nachfolger besonders gestärkt hat?

Der Gewinn des ThEx Awards 2024 in der Kategorie Nachfolge war für mich ein echter Höhepunkt. Das war eine besondere Wertschätzung für meinen Weg und hat gezeigt, dass eine gelungene Nachfolge im Handwerk möglich und sichtbar ist.

Ein weiterer bedeutender Moment war meine Teilnahme an der Roadshow Unternehmensnachfolge in Leinefelde. Dort konnte ich als Best Practice Beispiel anderen zeigen, wie so ein Prozess ablaufen kann. Es liegt mir viel daran, meine Erfahrungen weiterzugeben und damit andere zu ermutigen. Deshalb freue ich mich auch künftig auf gemeinsame Veranstaltungen mit dem ThEx.

Hat der Gewinn des ThEx AWARDs in der Kategorie NACHFOLGEN etwas an Ihrer Sicht auf Ihr Unternehmen verändert?

Der Award war für mich ein tolles Etappenziel, das mir gezeigt hat: So schlecht hab ich das mit der Nachfolge wohl gar nicht gemacht. Das tut gut und motiviert. Die Auszeichnung hat mir noch mal bestätigt, dass unsere Entwicklung gesehen und anerkannt wird.

Was möchten Sie anderen mit auf den Weg geben, die eine Unternehmensnachfolge in Betracht ziehen, aber noch unsicher sind?

Ich glaube, man muss nicht immer alles zu ernst nehmen. Wenn man sich zu sehr den Kopf zerbricht, schläft man irgendwann gar nicht mehr. Natürlich ist eine Nachfolge ein großer Schritt. Aber man wächst hinein. Wichtig ist, anzufangen und zu wissen: Es gibt Unterstützung. Das ThEx und die Handwerkskammer stehen zur Seite, wenn man mal nicht weiterweiß. Man muss diesen Weg nicht allein gehen.